陆军改革一直进行到十一月中旬才算是结束。这段时间江晨每天不是往返于第六街区和鱼骨头基地之间，就是待在元帅府。忙的时候，甚至连午饭都是姚姚准备盒饭送到元帅府，在元帅办公室里解决。
这两个多星期下来，连江晨自己，都对自己能够拿出这么多工作热情感到了诧异。
与付出相对等的，陆军改革所带来的回报也是相当的惊人。
臃肿的部门得到了精简，各军团之间以总指挥部为核心，联系得到了极大的加强。经过重新整编的NAC军队，就像再次打磨后的宝剑，重新焕发出了曾经的锋芒。
战斗力暂时还无法直观的表现出来，但至少在军费这块，效果还是相当明显的。
根据后勤部部长王晴统计，改革之后的四大军团，至少缩减了百分之十三的军费预算。新增入伍的士兵，也被充分消化在了各个师级作战单位中，以旅为单位进行扩编，而不像以前那样全部堆积在第一师团等候调遣。
除了改革本身之外，身为参谋长的韩君华，还提出了一个配套的建议。
随着NAC疆域的扩大，大规模的战事只会越来越少，而相反的是小规模的冲突将加剧。无论是与掠夺者、变种人交手、还是食人族部落、亦或者异种群落，未来基层军官立功晋级的通道只多不少。
而这也就涉及到了另一个问题，那就是对军官的专业知识技能的要求。如果只以军功作为晋级的唯一标准，而忽视了对军官本身的培养，谁也无法保证胜任小规模作战的军官一定能胜任大规模作战，提拔上来的“兵王”一定能成为出色的将才。
毕竟以NAC现在的发展程度，已经很难碰上旗鼓相当的对手，连师级以上的战役都很难碰到，更别说军团级别的作战。在实战中培养高级军官的机会，指挥越来越少。
这样一来，最后导致的结果就是，NAC的中上层军官中，会出现一批素质良莠不齐的军官。其中有天赋异禀的人才，也少不了啥都不会的草包。
为了解决这个问题，韩君华给出的解决方案也很简单。
那就是办军校！
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