第33章判若两人
“为什么？”那青年奇怪：“难道您是公司高层亲自挖的人才？直接跳过层层面试环节，直接去见人事总监？”
秦若摇头：“不是！”
“如果不是，您必须填这张资料页，然后经过三轮面试，才能到达人事总监那里，人事总监见过之后，还要去见投资总监，只有投资总监点头，您才算通过。也就是说，您要成功连过五关，才能成为我们投资部的正式员工！”
秦若苦笑：“你们公司的招聘果然严苛！”
“没办法，我们公司太吃香，特别投资部，只有层层筛选，才能找到最闪亮的那个人才！麻烦您赶紧填上吧！”
秦若叹了口气：“你刚才说的那么多要求，我没有一条符合的，你觉得我还能填吗？”
“啊？”那青年吃惊：“难道你不是来应聘投资部的？”
秦若摇头，在心里已经知道，投资部就是核心，是整个顷越集团的重心，只有控制投资部，才能控制这个公司，但现在，肯定没法控制投资部，进去都难，只能一步步来。
“那你是来应聘哪个部门的？”那青年脸上的激动有些消退，本来觉得秦若来头很大，肯定奔投资部来的。投资部的人确实也在公司里最牛逼，走路都高昂着头，对别的部门更是颐指气使，因为他们是创造丰厚利润的人，很有底气。
现在发现秦若不是奔投资部而来，热情不自觉就减弱了。
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